
ABOUT PERSONNEL REVIEW
青云人事管理系统是基于提高管理部门整体工作效率和质量,建立公平、公正、公开的考核机制,全面的评价管理部门的工作业绩。在新一代信息技术驱动下,协同工作得到快速普及和发展,大大加强了人与人协作关系和人与信息关联关系的联结、聚合,增进了业务协作效率和知识创新。在利用信息化手段的基础上,建立一套自动、高效的考评系统。

BUSINESS SCOPE
流程引擎服务
流程设计、流程监控、流程委托;
岗位考核服务
部门考核、部门负责人考核、业务主管考核;
基础信息服务
用户管理、机构管理、权限管理、角色管理;
数据分析服务
考核结果综合分析。

PLATFORM ADVANTAGE
多系统多浏览器支持
专业评审系统平台支持多终端下主流浏览器的使用访问,浏览器主要包含有:IE10+、Firefox、Chrome、Opera、Safar、QQ、360等国内外主流浏览器。
PC终端:windows、Linux、Mac系统;
移动终端:Android系统和IOS系统(在苹果商店下载)。
平台开放性和可扩展性
专业评审系统平台支持多终端下主流浏览器的使用访问,浏览器主要包含有:IE10+、Firefox、Chrome、Opera、Safar、QQ、360等国内外主流浏览器。
用户单点登录集成
专业评审系统支持多种登录方式:
注册密码登录
公司邮箱登录
公有云认证登录(中国科技网通行证登录)
及时消息提醒功能
系统内消息提醒
短信提醒
邮件提醒
用户使用授权
专业评审系统面向单位内所有领导和职工使用,使用用户数为1000+。

FUNCTION LIST DESCRIPTION
功能架构分为以下几个部分:岗位考核部分和岗位聘任部分。
岗位考核部分

岗位考核部分


APPLICATIONS
论文管理系统
论文管理系统主要实现了论文期刊管理、论文申请审核、论文得分管理、绩效分配等功能。本系统可管理每年新增的论文发表信息,可根据管理规范自动计算每篇论文的得分情况,提高了科技处统计员的工作效率。

评审全过程管理系统
评审全过程管理系统可每年进行多次大规模的会议评审,实现了从评议家库智能查询(可按照专业领域、报告内容的关键词进行检索),实现了自动发送评审内容及过程监控、专家评审(支持PC、手机端评审)等功能。

岗位聘任评审系统
岗位聘任评审系统可将岗位聘任管理过程电子化,自动将ARP系统的个人基本信息同步,在系统自动生成申请书,大大减轻了申请者工作量,同时解决了申请者人事基本信息错填问题,系统评份操作简单,评分完成后马上得出评议结果,生成报表打印。

岗位人员评议系统
岗位人员评议系统实现了科研单位管理岗年终评议过程,系统的主要功能有:评议人设置、评审专家设置、指标权重设置、部门评议、部门负责人评议、业务主管评议等功能。



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