2022年青云公司战略研讨会暨半年度工作总结会

2022-08-23

2022年8月，在北京北龙青云软件有限公司成立8周年之际，青云公司在北京静之湖酒店召开公司战略研讨会暨半年度工作总结会。公司中层管理人员就上半年度各项工作完成情况进行了总结，同时对下半年度工作做出相应规划。公司高管围绕各自分管领域做公司发展战略规划报告。青云公司总经理乔红超主持会议，公司创始董事长及俊川、丛培民参加会议，公司全体高管及各部门负责人出席会议。

（会议照片）

各部门负责人首先对上半年工作成果进行了总结汇报，与会同事就各部门主要工作成绩、存在问题以及后续工作计划，进行了深入交流和研讨。公司高管对各部门工作过程中存在的问题进行深度剖析，提出进一步聚焦任务目标、加强组织管理、人才梯队建设的意见和建议。

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会议中，公司总经理对公司2022年上半年整体工作进行了总结，对各部门上半年取得的工作成绩给与了充分肯定，并指出工作中存在的问题和不足。并通过对国内政策及市场环境变化的分析，就公司目前存在的问题及挑战，对2022年下半年整体工作及远期愿景进行了规划，提出了更高的要求和期望。

2022年下半年公司将重点抓好以下几方面工作：

一、以服务新型科研单元为核心，按业务进行事业部布局院内院外市场，实现双线发展。

二、以科研管理一体化为核心业务竞争力，聚焦主责主业。

三、适时引进高端人才，并注重内部核心人才培养。

四、加强中层班底建设，提升公司中坚力量。

各部门需切实履职尽责，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，加强沟通，全力推动年度目标任务的顺利完成。

八年峥嵘岁月，青云公司在快速发展过程中的点滴进步，都离不开每一位青云人的不懈努力。北龙青云公司也会在公司高管及各部门负责人的努力拼搏下，秉承使命实现新的跨越发展，为社会做出属于青云人应有的贡献。

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在即将迎来青云公司8周年生日之际，公司还组织了员工团建活动，全体青云人共同度过了一个热情似火、精彩充实、鼓舞斗志的司庆大联欢及总结交流活动。